아시아연구소

Human Rights and Educational Developments:The Stanford Textbook

Francisco Ramirez 교수는 스탠퍼드대학교 사회학과에서 박사학위를 받았으며, 20여년 간 스탠퍼드대학 교육학과와 사회학과에서 가르쳤다. 주요 연구 분야는 비교교육학, 정치사회학, 조직사회학, 글로벌리제이션 등이며, 특히 인권교육의 전 세계적 팽창에 관한 경험적 연구를 수행해 왔다. 신제도주의라 불리는 대표적 조직이론을 발전시켜온 주요 학자이며, John Meyer교수와 함께 이른바 “스탠퍼드 스쿨”을 이끌어 온 대가이다. 최근에는 1970년부터 2008년까지 전 세계 70개국에서 발행된 521개의 […]

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아시아란 무엇인가? 개념과 쟁점

아시아연구의 ‘글로벌 허브’를 지향하며 지역연구와 주제연구의 결합을 모색해 온 서울대 아시아연구소에서는 <아시아란 무엇인가? 개념과 쟁점>이라는 주제의 학술대회를 5월 13일 서울대학교 국제대학원 소천국제회의실에서 개최하였다. 1부에서는 ‘아시아란 무엇인가’를 논의하는데 필요한 이론적 개념적 전제와 (동)아시아 공동체 논의의 쟁점, 그리고 지리학적 관점에서 본 아시아에 대한 논의에 대한 발표와 토론이 있었다. 2부에서는 서남아시아, 아랍, 동남아시아에서의 무슬림의 현대성, 그리고 동남아시아 경제에 […]

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2011년도 상반기 학술대회 개최 예정

아시아연구소 2011년도 상반기 학술대회 <아시아란 무엇인가? 개념과 쟁점>   ● 개최일시: 2011년 5월 13일(금요일) 13:00~18:00 ● 개최장소: 서울대학교 국제대학원 소천국제회의실 <개최 취지> 아시아가 세계경제에서 차지하는 비중이 증대되고 국제질서의 무게중심이 아시아로 이동함에 따라 아시의 정치, 경제, 사회, 문화에 대한 폭넓은 이해와 더불어 체계적이고 이론적인 연구의 필요성이 하루가 다르게 늘어가고 있다. 국내 (인문)사회과학 분야의 아시아연구 역시 동(북)아시아, 동남아시아, […]

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아시아 연구를 어떻게 할 것인가?-고대 아연 경험을 중심으로

“아시아연구를 어떻게 할 것인가?” -고려대 아세아문제연구소의 동북아 연구경험을 중심으로 1957년, 한국 최초의 대학부설연구소로서 설립된 이후 국내 아시아연구를 선도하고 있는 고려대 아세아문제연구소(이하 고대 아연)의 이내영 소장은 고대 아연의 역사, 경험 및 고민을 서울대 연구진 및 학생들과 함께 나누는 시간을 가졌다. 현재 동북아시아 지역연구에 주력하고 있는 고대 아연은 “세계적인 수준의 동북아시아 종합지역연구소로의 도약”이라는 비전을 가지고 이를 위한 […]

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정신 (精神) 인류학을 생각하며

정신(精神)인류학을 생각하며 정신인간학과 인간이해의 여러 차원: 다문화주의와 관련하여 김우창 이화여대 석좌교수는 다문화주의의 사례를 들어 인간의 정신적 존재방식을 보다 다양한 문화속에서 경험적으로 밝히고자 하는 정신(精神)인류학에 대해 강연하였다. 세계화의 물결속에서 국경을 초월한 이주민의 움직임으로 인해 사회 내에서는 문화충돌이 일어나게 되는데, 한 사회 내에서 여러 문화를 공존 또는 통합하기 위해 서구의 사회 현실주의자인 하버마스가 말하는 바와 같은, 자유민주주의의 […]

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세계화와 비교발전 제9회 워크숍

2011년 4월 15일 열린 <세계화와 비교발전 연구센터> 제 9회 워크샵에서는 “1990년대 이후 동아시아 반기지운동”과 “Q방법론을 이용한 생태시티즌십 연구”라는 두 가지 주제가 발표되었다. 우선, “1990년대 이후 동아시아 반기지운동에 관한 연구”를 주제로 서울대학교 사회학과 정영신(박사수료)이 발표를 하였다. 이 발표는 90년대 이후 일본, 한국 등을 중심으로 한 동아시아 지역에서 미군의 재편과 이에 대한 사회운동의 대응을 ‘동아시아 반기지운동’라는 관점에서 […]

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미래에 기반한 관리경영

이번 특별강연에서는 중국 인민대학교 철학과 교수인 왕지교수가 철학에 기반하는 경영관리에 대해 강연하였다. “미래에 기반한 경영관리”란 기존의 일반적인 경영관리의 이념이나 생각과는 달리 철학에 기반하는 경영관리방식이고, 포스트모던한 사회에 적합한 철학적 경영관리 방식이라 할 수 있다. 이것은 경영자의 이념, 사고방식의 한계를 극복하고 경영방법을 제고하는 것을 목적으로 하는 경영관리이다. “미래에 기반한 경영관리”란 일종의 “시간 관리”인데, 여기서 말하는 “시간”은 인간의 […]

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중국 CEO가 본 한국기업의 성공과 실패

중국의 대형 유통업체, 하이닝 중국피혁성 대표이사 사장인 런요파는 이날 강연을 통해 한국 유통 기업의 성공과 실패에 대해 조명하였다. 런요파 사장은 지역 GDP 12,000불에 달하는 하이닝과 100만 평방미터에 달하고, 2011년 방문자 수 511만명, 매출액 20억불에 달하는 하이닝 피혁성을 소개하였다. 이와 같은 큰 유통 기업의 성공 경험을 바탕으로 런 사장은 중국 유통 산업의 발전과 변화, 유통 산업의 […]

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한국 ODA의 현 주소와 도전과제

서울대 아시아연구소는 2010년 한 해 동안 총 3회에 걸쳐 진행된 ?ODA 워크숍 기획 시리즈?의 내용을 토대로 ODA 관련 주제를 한층 심도 있게 논의하는 자리를 마련하기 위해 2010년 12월 3일 “한국 ODA의 현주소와 도전과제”라는 주제로 패널토의 시간을 가졌습니다. 이 날 아시아연구소의 임현진 소장의 사회로 정부, 학계, 그리고 시민사회의 전문가 패널들을 모시고 진행된 워크숍에는 많은 학생들과 교수님들이 […]

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China Diplomacy and the Korean Peninsula

홍정표 일본 미야자키국제대학 교수는 “중국외교와 한반도”라는 제목으로 중국외교의 특징과 한반도 통일을 위한 바람직한 한?중관계에 대해 강연하였다. 중국외교의 주요 특색으로는 첫째, ‘실사구시(事?求?) 원칙’, 둘째, 복잡한 외교관계를 함축적 의미의 비유와 개괄을 통해 표현하는 것, 셋째, 애국주의와 국제주의, 넷째, 방어적이면서도 동시에 포용력이 강한 외교, 다섯째, ‘친구’와 ‘관계’의 중시를 들 수 있다. 덩샤오핑(鄧小平) 시대(1978-1992)에는 ‘일국양제(一國兩制)’와 같은 실용주의와 전방위외교(全方位外交)를 통해 […]

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