[공고]서울대학교 아시아연구소 행정직원 채용 공고

1. 채용내용

2.지원자격

❍ 자체직원 취업규칙 제5조(채용결격사유) 등에 의한 결격사유가 없는 자

❍ 우대사항

– 워드프레스 사용자

– 대학행정 업무 경력자

– 컴퓨터 활용 능력자

3.계약기간 및 근무조건

❍ 채용 기간: 임용일로부터 정년까지(무기직)

※ 계약기간에 수습기간 3개월이 포함되며, 평가(업무역량, 근태 등)를 통해 계속근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약을 종료할 수 있음. 수습기간 중에도 급여 100% 지급

❍ 근무 조건: 전일제 (주 5일, 주당 40시간 근무)

❍ 보수액: 월 260만원 내외 (협의 후 조정 가능)

※ 4대보험 기관부담금 및 퇴직금 별도, 명절휴가비(연 2회)·맞춤형 복지비·성과상여금 별도

4.전형방법

❍ 1차 전형: 서류심사

– (평가요소) 업무적합성, 자기소개서 등 종합평가

❍ 2차 전형: 면접심사

– (평가요소) 업무 관련 지식, 업무 관련 태도의 적합성, 담당 업무 운영 능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 창의성 및 발전적 기여가능성 등 평가

※ 서류전형 합격자는 채용인원의 3배수 내외로 하며, 면접 일정·장소 등은 서류전형 합격자에 한해 개별 통보

5.응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2026. 6. 30.(화) ~ 2026. 7. 12.(일) 18:00까지

❍ 접수방법 : 이메일 접수(snuac@snu.ac.kr)

– 응시원서에 허위사실을 기재한 경우에는 합격취소

6.제출서류 (다운로드)

❍ 이력서(붙임 서식) 1부

❍ 자기소개서(붙임 서식) 1부

❍ 개인정보 수집 이용 제공 동의서(붙임 서식) 1부

※ 성범죄 경력 확인서 및 공정채용 확인서, 경력증명서 및 자격증 사본(최종 합격자에 한해 임용 전 제출) 각 1부

7.채용일정

※ 일정은 진행 상황에 따라 변경 가능

8.기타사항

❍ 제출 서류 입력사항의 착오, 누락, 오기, 판독 불가 또는 연락 불가 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음.

❍ 채용절차의 공정화에 관한 법률(제11조)에 따라 최종 불합격한 지원자의 경우 14일 이내 원본 제출서류에 대한 반환 청구를 요청할 수 있음

❍ 최종합격자의 채용취소, 결격사유 발생 등에 따른 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 차순위 후보자에게 채용 수용 의사 확인 후 채용할 수 있음

❍ 임용제외 대상자

– ｢아동・청소년의 성보호에 관한 법률 56조｣, ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조｣에 의하여 취업제한에 해당하는 자

– 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다르거나 거짓으로 작성된 경우

– 개인적인 사유로 임용에 응하지 아니한 경우

– 수습기간(3개월) 후 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우

❍ 전형결과 적합자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

❍ 기타 자세한 사항은 아시아연구소 인사담당자(☎ 02-880-2872)에게 문의 바랍니다.

2026년 6월 30일

서울대학교 아시아연구소 소장