아시아연구소 인턴 오리엔테이션

? 인턴쉽 프로그램 목적

서울대학교 아시아연구소는 현재의 인턴제도에 미래의 아시아전문가를 양성하는 교육프로그램을 더하여 연구인턴제도를 시행하고자 한다. 연구인턴제도는 다양한 교육과 훈련을 통해 인턴쉽 프로그램 참가자들이 아시아 연구와 연관된 학계 및 사회의 우수한 자원으로 육성될 수 있는 역량을 가질 수 있도록 하는 것을 목표로 한다. 이 프로그램의 세부적인 목표는 연구 및 행정 교육을 통한 기초 역량의 증진, 인턴들간의 협력을 통한 실무능력의 배양, 그리고 연구소구성원들과 인턴들 간의 유대강화를 통한 사회적 네트워크의 형성에 중점을 두고 있다.

? 프로그램

가. 아시아연구에 대한 교육 (소규모 강의를 통한 아시아 연구와 관련한 기초 지식 전수)
나. 연구실무 및 연구 행정의 기본과정 교육
다. 인턴 스스로 연구주제를 선정하여 개별 working paper를 작성하고, 우수자 선정 및 포상
라. 인턴들 간의 유대 강화와 네트워크 형성 프로그램 운영
마. 기간: 2014년 2월 ? 2014년 7월 (6개월)

? 조직도

책임 교수: 김청택(심리학과, 교수)
책임 간사: 강주원(아시아연구소 중점연구소, 선임연구원)
인턴쉽 회장: 위재영
인턴쉽 총무: 윤누리

? 인턴 명단

강주은 (석사재학, 중앙대 국제관계학)
김용인 (학사재학, 서울대 사회복지학)
김혜지 (석사졸업, 동경대 지속가능한 개발학)
박의현 (학사재학, 서울대 경제학부)
변예슬 (학사재학, 예일대 역사학과)
심재원 (학새재학, 서울대 독어독문/경제학부, 사회학과 복수전공)
조제연 (학사재학, 서울대 의류학과)
윤누리 (학사재학, 서울대 지구과학교육)
위재영 (학사재학, 캔터베리대 경제학, 중국어)
최현정 (석사입학 예정, 서울대 국제대학원)
최희진 (학사재학, 경기대 경제학)